Marcos nacionales de cualificaciones profesionales por competencias y su articulación con la gestión de recursos humanos por competencias en las organizaciones

En el marco de la segunda fase del proyecto EUROsociAL-Empleo (www.itcilo.org/eurosocial-empleo), y en concordancia con su objetivo global de contribuir al fortalecimiento institucional de las administraciones públicas y de los actores sociales de América Latina, y en especial, en el diseño y ejecución de programas dirigidos a aliviar los problemas del empleo, en la búsqueda de disminuir la pobreza y fortalecer la cohesión social, se realizó el evento arriba indicado.

Como en la fase inicial, se confirió especial atención a los aspectos vinculados al “modelo social europeo” en lo relativo al diálogo y concertación social sobre políticas de empleo, aspecto éste que ha sido altamente apreciado por quienes han participado en los dos años precedentes, expresado en numerosas oportunidades y que ha dado lugar a diversas acciones de seguimiento en países de América Latina, respecto de lo cual se hace necesario profundizar.